Chargé de mission et adjoint à la Directrice de la rénovation urbaine (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006240101320847
Publiée le 12/03/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel d'entreprise CréaCannes Parc d'activités de l'échangeur Bat 1 -1er étage Allée Maurice Bellonte 06210 Mandelieu la Napoule, Mandelieu-la-Napoule (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cannes Pays de Lérins, 2ème Communauté d'Agglomération la plus peuplée des Alpes-Maritimes, comptant à ce jour près de 1 000 agents, recrute un Chargé de mission et adjoint à la Directrice de la rénovation urbaine au sein du Pôle Aménagement, Ville et Transition Urbaine de la Direction Rénovation Urbaine et Politique de la ville appartenant à la Direction Générale Adjointe Développement Territorial.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre vous devrez :
* Coordonner les actions d'implication avec les habitants et organiser les démarches de participation citoyenne ;
* Assurer l'animation, avec la Directrice de la rénovation urbaine, d'un groupe d'habitants ressources tous les 2 mois ;
* Faciliter et développer la mise en œuvre du NPRU par la mobilisation des dispositifs existants, notamment en matière d'insertion ;
* Assurer le suivi administratif et financier du service (bons de commandes, courriers, délibérations...).
* Coordonner les actions d'implication avec les habitants et organiser les démarches de participation citoyenne ;
* Assurer l'animation, avec la Directrice de la rénovation urbaine, d'un groupe d'habitants ressources tous les 2 mois ;
* Faciliter et développer la mise en œuvre du NPRU par la mobilisation des dispositifs existants, notamment en matière d'insertion ;
* Assurer le suivi administratif et financier du service (bons de commandes, courriers, délibérations...).
Profils recherchés
Titulaire d'une licence avec des connaissances générales en aménagement urbain, sociologie, politique de la ville et une expérience en mode projet, si possible sur un projet ANRU.
Savoir-faire :
* Animer des instances techniques et de pilotage ;
* Maîtrise du travail partenarial et des techniques d'animation de réunions ;
* Montage et conduite de projets, animation de réseau.
Savoirs :
* Connaissance des politiques publiques ;
* Gouvernance participative ;
* Tissu social et économique du territoire ;
* Fonctionnement des organisations ;
* Management de projet et des organisations.
Savoir être :
* Initiatives et force de propositions ;
* Sens des responsabilités ;
* Motivation et sens du partenariat ;
* Autonomie, rigueur et capacité de synthèse.
Savoir-faire :
* Animer des instances techniques et de pilotage ;
* Maîtrise du travail partenarial et des techniques d'animation de réunions ;
* Montage et conduite de projets, animation de réseau.
Savoirs :
* Connaissance des politiques publiques ;
* Gouvernance participative ;
* Tissu social et économique du territoire ;
* Fonctionnement des organisations ;
* Management de projet et des organisations.
Savoir être :
* Initiatives et force de propositions ;
* Sens des responsabilités ;
* Motivation et sens du partenariat ;
* Autonomie, rigueur et capacité de synthèse.
Contact et modalités de candidature
Contact
0489822727
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à : recrutement@cannespaysdelerins.fr
Monsieur le Président de la C.A.C.P.L.
Communauté d'Agglomération Pays de Lérins
Aéroport Cannes-Mandelieu
277 avenue Francis Tonner
Hangar 16 - Entrée A
06150 CANNES LA BOCCA
ou par mail à : recrutement@cannespaysdelerins.fr
Adresse de l'employeur
Communauté d'agglomération de Coltest-CAN06400
>277 AVENUE FRANCIS TONNER
06400 CANNES
>277 AVENUE FRANCIS TONNER
06400 CANNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.