Enseignant en Contrebasse (10/20) (H/F)
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Offre n° O049240201369398
Publiée le 28/02/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Cholet (Meurthe-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
31/08/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Les missions de la Direction de la Culture s'articulent autour de sept services chargés des Archives, du Conservatoire, de l'Ecole d'Arts du Choletais, de la Ludothèque, de la Médiathèque-BU, des Musées et du Théâtre Saint Louis.
Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet et pour Cholet Agglomération.
Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet et pour Cholet Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
À partir d'une expertise artistique et pédagogique, l'agent aura pour mission d'enseigner des pratiques artistiques spécialisées en musique, danse ou théâtre. Il développera la curiosité et l'engagement artistique des élèves dans le cadre des actions conformes au projet d'établissement du Conservatoire.
- Assurer l'enseignement de la Contrebasse,
- Assurer le suivi de présence, l'évaluation et l'orientation des élèves, en lien avec les familles et l'équipe pédagogique du Conservatoire,
- Développer chez les élèves la curiosité et l'engagement artistique,
- Préparer les élèves à la scène,
- Imaginer et conduire des projets en lien avec l'équipe pédagogique, les partenaires, les artistes et travailler en transversalité, suivant le projet d'établissement,
- Se positionner en personne ressource auprès des élèves et des amateurs du territoire.
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Sophie GRIMAULT, Directrice du Conservatoire (Tél. 02 44 09 26 04).
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance sous réserve d'éligibilité.
- Assurer l'enseignement de la Contrebasse,
- Assurer le suivi de présence, l'évaluation et l'orientation des élèves, en lien avec les familles et l'équipe pédagogique du Conservatoire,
- Développer chez les élèves la curiosité et l'engagement artistique,
- Préparer les élèves à la scène,
- Imaginer et conduire des projets en lien avec l'équipe pédagogique, les partenaires, les artistes et travailler en transversalité, suivant le projet d'établissement,
- Se positionner en personne ressource auprès des élèves et des amateurs du territoire.
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Sophie GRIMAULT, Directrice du Conservatoire (Tél. 02 44 09 26 04).
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance sous réserve d'éligibilité.
Profils recherchés
- Expérience concluante dans un contexte similaire
Musicien accompli, pédagogue, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
Savoirs :
- Maîtriser la pédagogie et la didactique de l'instrument enseigné
- Analyser et suivre une pratique instrumentale individuelle
- Disposer d'une solide culture dans le domaine
- Connaître les enjeux portant sur le fonctionnement et le projet d'un établissement public d'enseignement artistique
- Connaître les bases en matière de statut des agents de la Fonction Publique Territoriale
Savoirs-faire :
- Savoir communiquer et développer les aptitudes des élèves dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe
- Savoir accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres au développement de sa pratique
- Savoir s'adapter à différents publics : enfants, adolescents, adultes
- Savoir orienter les élèves tout au long de leur cursus.
Savoirs-être :
- Aptitudes relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité, écoute, patience
Musicien accompli, pédagogue, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
Savoirs :
- Maîtriser la pédagogie et la didactique de l'instrument enseigné
- Analyser et suivre une pratique instrumentale individuelle
- Disposer d'une solide culture dans le domaine
- Connaître les enjeux portant sur le fonctionnement et le projet d'un établissement public d'enseignement artistique
- Connaître les bases en matière de statut des agents de la Fonction Publique Territoriale
Savoirs-faire :
- Savoir communiquer et développer les aptitudes des élèves dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe
- Savoir accompagner l'élève dans la découverte et l'appropriation des moyens propres au développement de sa pratique
- Savoir s'adapter à différents publics : enfants, adolescents, adultes
- Savoir orienter les élèves tout au long de leur cursus.
Savoirs-être :
- Aptitudes relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité, écoute, patience
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Mme Sophie GRIMAULT, Directrice du Conservatoire (Tél. 02 44 09 26 04).
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance sous réserve d'éligibilité.
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance sous réserve d'éligibilité.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.