Conseiller en Information Jeunesse
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Offre n° O056240101327021
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.P. 509, Vannes (Morbihan)
Poste à pourvoir le
13/05/2024
Date limite de candidature
15/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pôle Lien Social et Inclusion - Direction Vie Locale
1 poste à temps complet de conseiller en information jeunesse (F/H)
1 poste à temps complet de conseiller en information jeunesse (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Accueil et renseignement du public, recensement de la base documentaire :
Accueil physique et téléphonique du public (jeunes et familles)
Accueil individuel de jeunes/orientation scolaire et insertion professionnelle
1er accueil et orientation/accès aux droits (santé, logement, démarches administratives...)
Gestion du cyber centre jeunes
Prise de connaissance et mise à jour de la documentation information jeunesse
Trie, classement et archivage des documents : réception et classement du fonds documentaire CIDJ
et CRIJ
Information du public sur les dispositifs locaux : fonds d'aide aux jeunes, BAFA, permis de conduire,
aides à la mobilité internationale...
Actualisation et gestion du volet numérique du BIJ (site internet, plateformes information jeunesse...)
Gestion de la boite mail du BIJ
Participation à la gestion de services spécifiques :
Suivi du fichier logement et mise en ligne sur le site internet du BIJ
Réalisation de supports d'information (articles, vidéos...) sur le site internet du BIJ
Participation à la gestion des dossiers d'aides aux jeunes
Mise en œuvre d'expositions valorisant les savoirs faire et les projets des jeunes vannetais
Participation à la mise en œuvre de l'opération 1 jour 1 métier
Suppléance ponctuelle du responsable hiérarchique au sein de rencontres partenariales
Mise en place d'ateliers d'information :
Création de modules d'animations à destination des jeunes (ateliers BAFA, jobs d'été, création CV...)
Diffusion de l'offre d'ateliers auprès des partenaires jeunesse du territoire (structures de quartiers,
lycées, enseignement supérieur...)
Animation de ces ateliers
Participation et aide à la mise en place de temps forts d'animations :
Aide à la mise en œuvre et à l'animation de forums et autres évènements extérieurs (forum apprendre
une langue à l'étranger, salons étudiants...)
Accueil physique et téléphonique du public (jeunes et familles)
Accueil individuel de jeunes/orientation scolaire et insertion professionnelle
1er accueil et orientation/accès aux droits (santé, logement, démarches administratives...)
Gestion du cyber centre jeunes
Prise de connaissance et mise à jour de la documentation information jeunesse
Trie, classement et archivage des documents : réception et classement du fonds documentaire CIDJ
et CRIJ
Information du public sur les dispositifs locaux : fonds d'aide aux jeunes, BAFA, permis de conduire,
aides à la mobilité internationale...
Actualisation et gestion du volet numérique du BIJ (site internet, plateformes information jeunesse...)
Gestion de la boite mail du BIJ
Participation à la gestion de services spécifiques :
Suivi du fichier logement et mise en ligne sur le site internet du BIJ
Réalisation de supports d'information (articles, vidéos...) sur le site internet du BIJ
Participation à la gestion des dossiers d'aides aux jeunes
Mise en œuvre d'expositions valorisant les savoirs faire et les projets des jeunes vannetais
Participation à la mise en œuvre de l'opération 1 jour 1 métier
Suppléance ponctuelle du responsable hiérarchique au sein de rencontres partenariales
Mise en place d'ateliers d'information :
Création de modules d'animations à destination des jeunes (ateliers BAFA, jobs d'été, création CV...)
Diffusion de l'offre d'ateliers auprès des partenaires jeunesse du territoire (structures de quartiers,
lycées, enseignement supérieur...)
Animation de ces ateliers
Participation et aide à la mise en place de temps forts d'animations :
Aide à la mise en œuvre et à l'animation de forums et autres évènements extérieurs (forum apprendre
une langue à l'étranger, salons étudiants...)
Profils recherchés
Sens du travail en équipe
Disponibilité
Dynamisme
Rigueur
Bon sens relationnel
Sens de l'organisation
Autonomie dans son travail
Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, bases de données...)
Qualités redactionnelles
Sens du service public
Discrétion face à des problématiques parfois difficiles
Capacité à se former aux techniques d'animations
Bon niveau de culture générale
Disponibilité
Dynamisme
Rigueur
Bon sens relationnel
Sens de l'organisation
Autonomie dans son travail
Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, bases de données...)
Qualités redactionnelles
Sens du service public
Discrétion face à des problématiques parfois difficiles
Capacité à se former aux techniques d'animations
Bon niveau de culture générale
Contact et modalités de candidature
Contact
0297016000
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des uvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 38h45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT.
Forfait mobilité durable sous certaines conditions
ÉLEMENTS DE GESTION DU POSTE
Visite médicale :
Surveillance médicale renforcée
Formation obligatoire :
Animateur information jeunesse (réseau CRIJ)
Formation souhaitée :
BPJEPS ou autres diplômes d'animation
Titres obligatoires :
Permis B
Formation au 1er secours
SUJÉTIONS PARTICULIÈRES DU POSTE
Travail parfois le samedi et en soirée
Prise de congés pendant les vacances scolaires et calées avec son responsable pour permettre la continuité d'ouverture du BIJ
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des uvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 38h45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT.
Forfait mobilité durable sous certaines conditions
ÉLEMENTS DE GESTION DU POSTE
Visite médicale :
Surveillance médicale renforcée
Formation obligatoire :
Animateur information jeunesse (réseau CRIJ)
Formation souhaitée :
BPJEPS ou autres diplômes d'animation
Titres obligatoires :
Permis B
Formation au 1er secours
SUJÉTIONS PARTICULIÈRES DU POSTE
Travail parfois le samedi et en soirée
Prise de congés pendant les vacances scolaires et calées avec son responsable pour permettre la continuité d'ouverture du BIJ
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.