Chargé(e) de gestion et de commercialisation Maison de la Randonnée et du Trail Col de Crie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240101333113
Publiée le 12/03/2024
Synthèse de l'offre
Au Nord du Département du Rhône et idéalement placé sur l'axe Paris - Lyon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et la commune de Belleville-en-Beaujolais sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon.
L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45 000 habitants) et de la commune de Belleville-en-Beaujolais (14 500 habitants) sont mutualisés.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie à venir en 2023.
La commune de Belleville-en-Beaujolais quant à elle s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 » et porte actuellement un Atlas de la biodiversité.
L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45 000 habitants) et de la commune de Belleville-en-Beaujolais (14 500 habitants) sont mutualisés.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie à venir en 2023.
La commune de Belleville-en-Beaujolais quant à elle s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 » et porte actuellement un Atlas de la biodiversité.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison de la randonnée et du trail, Col de Crie, Deux-Grosnes (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint d'animation
Animateur
Adjoint technique
Technicien
Rédacteur
Adjoint d'animation
Animateur
Adjoint technique
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
La Maison de la Randonnée et du Trail située au Col de Crie sur la commune de Deux-Grosnes (Monsols), au pied du Mont Saint-Rigaud, est un établissement public proposant de l'accueil et renseignements touristiques ainsi qu'une boutique de produits régionaux et articles de randonnée, la location de vélos à assistance électrique et un service de petite restauration.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais recherche à partir du 15 mars 2024 un ou une chargé(e) de gestion et de commercialisation, 35h/semaine annualisées, qui répondra aux missions ci-dessous :
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais recherche à partir du 15 mars 2024 un ou une chargé(e) de gestion et de commercialisation, 35h/semaine annualisées, qui répondra aux missions ci-dessous :
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Durant votre mission vous assurez :
* Gestion et développement du site
* Gestion de la régie de recettes, du budget de fonctionnement
* Coordination et animation de l'équipe, organiser, anticiper, fédérer, motiver, encadrer, réagir et s'adapter
* Coordination avec la responsable du site
* Accueil des publics, informations touristiques et conseils randonnées
* Conseil, vente, commercialisation (produits régionaux, produits randonnées, vins, artisanat, souvenirs, librairie, produits à consommer sur place, boissons, ...)
* Promotion et communication
* Location de vélos
* Animation du site
* Relais sur suivi bâtiment, maintenance
Tâches :
* Optimiser les moyens pour une bonne gestion du site
* Encadrer la commercialisation des produits de la boutique (produits régionaux, produits randonnée, vins, artisanat, souvenirs, librairie, produits à consommer sur place, boissons, ...)
* Gérer la boutique et les stocks, relation fournisseurs
* Gérer la documentation touristique, relation avec Destination Beaujolais
* Conseiller les publics (randonneurs, cyclistes, traileurs, cavaliers, familles, touristes, ...) physiquement et virtuellement
* Tenue de la régie, suivi des bons de commandes et facturation
* Assurer le suivi des statistiques de fréquentation
* Assurer la tenue du planning d'une salle hors sac
* Gérer la location de vélos à assistante électrique
* Aide à l'organisation des événements
* Créer de nouveaux partenariats et entretenir ceux existants
Conditions
- Poste basé à Deux-Grosnes (Col de Crie / Monsols), occasionnellement à Beaujeu ou à Belleville-en-Beaujolais
- Permis B
- Connaissances du territoire et des loisirs de plein air
- Une expérience dans le tourisme et le commerce
- Rémunération selon profil + régime indemnitaire + CNAS
- Poste à pourvoir à partir du 15 mars 2024 - 35h/semaine annualisées
- Travail les week-ends et jours fériés
Contact
Si vous êtes intéressé(e), envoyez un CV et une lettre de motivation par email :
recrutement@belleville-en-beaujolais.fr
Durant votre mission vous assurez :
* Gestion et développement du site
* Gestion de la régie de recettes, du budget de fonctionnement
* Coordination et animation de l'équipe, organiser, anticiper, fédérer, motiver, encadrer, réagir et s'adapter
* Coordination avec la responsable du site
* Accueil des publics, informations touristiques et conseils randonnées
* Conseil, vente, commercialisation (produits régionaux, produits randonnées, vins, artisanat, souvenirs, librairie, produits à consommer sur place, boissons, ...)
* Promotion et communication
* Location de vélos
* Animation du site
* Relais sur suivi bâtiment, maintenance
Tâches :
* Optimiser les moyens pour une bonne gestion du site
* Encadrer la commercialisation des produits de la boutique (produits régionaux, produits randonnée, vins, artisanat, souvenirs, librairie, produits à consommer sur place, boissons, ...)
* Gérer la boutique et les stocks, relation fournisseurs
* Gérer la documentation touristique, relation avec Destination Beaujolais
* Conseiller les publics (randonneurs, cyclistes, traileurs, cavaliers, familles, touristes, ...) physiquement et virtuellement
* Tenue de la régie, suivi des bons de commandes et facturation
* Assurer le suivi des statistiques de fréquentation
* Assurer la tenue du planning d'une salle hors sac
* Gérer la location de vélos à assistante électrique
* Aide à l'organisation des événements
* Créer de nouveaux partenariats et entretenir ceux existants
Conditions
- Poste basé à Deux-Grosnes (Col de Crie / Monsols), occasionnellement à Beaujeu ou à Belleville-en-Beaujolais
- Permis B
- Connaissances du territoire et des loisirs de plein air
- Une expérience dans le tourisme et le commerce
- Rémunération selon profil + régime indemnitaire + CNAS
- Poste à pourvoir à partir du 15 mars 2024 - 35h/semaine annualisées
- Travail les week-ends et jours fériés
Contact
Si vous êtes intéressé(e), envoyez un CV et une lettre de motivation par email :
recrutement@belleville-en-beaujolais.fr
Profils recherchés
Profil
Une expérience dans le tourisme et le commerce est nécessaire.
* Langue : Anglais nécessaire
* Maitrise de l'informatique, suite Windows, internet, réseaux sociaux
* Savoir lire une carte IGN et un topo-guide serait un plus
* Connaissance du Beaujolais (territoire, sites touristiques...)
* Disponibilité (travail en moyenne un week-end sur deux et certains jours fériés)
* Sens de l'accueil et aisance relationnelle
* Esprit d'initiative et d'équipe
* Autonome, organisé, polyvalent et dynamique sont des qualités requises
* Pratiquer la randonnée, le trail ou le vélo serait un plus
Une expérience dans le tourisme et le commerce est nécessaire.
* Langue : Anglais nécessaire
* Maitrise de l'informatique, suite Windows, internet, réseaux sociaux
* Savoir lire une carte IGN et un topo-guide serait un plus
* Connaissance du Beaujolais (territoire, sites touristiques...)
* Disponibilité (travail en moyenne un week-end sur deux et certains jours fériés)
* Sens de l'accueil et aisance relationnelle
* Esprit d'initiative et d'équipe
* Autonome, organisé, polyvalent et dynamique sont des qualités requises
* Pratiquer la randonnée, le trail ou le vélo serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0474663598
Informations complémentaires
Pour candidater, envoyez votre lettre de motivation et votre CV à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes de Coltest-BEL69220
>MAIRIE DE BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS
69220 BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS
>MAIRIE DE BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS
69220 BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.