TRAVAILLEUR SOCIAL VOLANT SSD/ASEF - CHALON
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O071230901192415
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
52 rue Pierre Delery, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projet et de partenariats. Par ailleurs, il assure l'expertise et l'évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des maisons départementales des solidarités (MDS) chargées des missions SSD et ASEF
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de territoire, vous serez chargé.e d'assurer les remplacements des travailleurs sociaux intervenant au service social départemental et au service de l'Aide sociale à l'enfance et la famille, ainsi que les absences n'ayant pu faire l'objet d'un remplacement par un personnel contractuel.
- Vous pourrez participer au renfort des équipes des circonscriptions d'action sociale.
- Vous assurerez les missions d'accueil et d'accompagnement des personnes et des familles, en vous adaptant à la spécificité des missions des services d'affectation.
- Vous serez associé-e aux réflexions et mise en œuvre du projet de territoire, vous contribuerez au travail de réseaux et partenariats.
- Vous pourrez participer au renfort des équipes des circonscriptions d'action sociale.
- Vous assurerez les missions d'accueil et d'accompagnement des personnes et des familles, en vous adaptant à la spécificité des missions des services d'affectation.
- Vous serez associé-e aux réflexions et mise en œuvre du projet de territoire, vous contribuerez au travail de réseaux et partenariats.
Profils recherchés
diplôme d'état d'assistant.e de service social
inscription sur la liste d'aptitude après concours
permis de conduire exigé
Compétences
- très bonne aptitude à la relation et au travail en équipe
expérience en service social départemental souhaitée
- autonomie
- capacités d'analyse et de synthèse
- aisance rédactionnelle
- maîtrise des outils bureautiques
inscription sur la liste d'aptitude après concours
permis de conduire exigé
Compétences
- très bonne aptitude à la relation et au travail en équipe
expérience en service social départemental souhaitée
- autonomie
- capacités d'analyse et de synthèse
- aisance rédactionnelle
- maîtrise des outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397681
Informations complémentaires
Envoyer candidature CV + lettre motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.