Assistant au service de l'aide sociale à l'enfance - MDS Roissy F/H
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077240301378070
Publiée le 14/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
30 rue de la gare d'Emerainville 77680 ROISSY EN BRIE, Roissy-en-Brie (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.
Les Maisons du Département Solidarité (MDS) ont pour missions de participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre sur leur territoire des politiques départementales de solidarité et de développement social: politiques dédiées à l'inclusion sociale et professionnelle, au soutien des enfants et des familles, des personnes âgées, en situation de handicap, en situation de vulnérabilité et aussi de politiques transversales à tout public relatives à la santé, au logement.
Dans le cadre des politiques du Conseil départemental en matière d'action sociale, et plus particulièrement dans le domaine de la protection de l'enfance, l'agent participe aux missions du service de l'aide sociale à l'enfance.
Les Maisons du Département Solidarité (MDS) ont pour missions de participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre sur leur territoire des politiques départementales de solidarité et de développement social: politiques dédiées à l'inclusion sociale et professionnelle, au soutien des enfants et des familles, des personnes âgées, en situation de handicap, en situation de vulnérabilité et aussi de politiques transversales à tout public relatives à la santé, au logement.
Dans le cadre des politiques du Conseil départemental en matière d'action sociale, et plus particulièrement dans le domaine de la protection de l'enfance, l'agent participe aux missions du service de l'aide sociale à l'enfance.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Chef du service Administration Ressources et au sein d'une équipe de douze personnes, vos missions consisteront à :
Activités principales:
- Accueillir les usagers (enfants confiés, familles d'accueil, parents naturels, partenaires)
- Assurer le secrétariat des travailleurs sociaux, et du psychologue de l'aide sociale à l'enfance
- Assurer la gestion administrative des dossiers et la saisie des enfants confiés et des mineurs non accompagnés, ainsi que des dossiers des assistants familiaux
- Saisir et produire les tableaux de bord et les rapports liés à l'accueil des enfants
Activités secondaires:
- Etre en soutien auprès du chef de service administration ressources pour l'accomplissement des tâches transversales de la MDS dont l'accueil principal de la MDS
- Remplacer et travailler en binôme avec l'assistante du chef de service en charge des dossiers des enfants et des Mineurs Non Accompagnés (MNA)
Expérience souhaitée en assistanat/secrétariat dans un environnement social
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Accompagnement aux concours
- Le poste est situé au sein de la Maison Départementale des Solidarités de Roissy-en-Brie
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Activités principales:
- Accueillir les usagers (enfants confiés, familles d'accueil, parents naturels, partenaires)
- Assurer le secrétariat des travailleurs sociaux, et du psychologue de l'aide sociale à l'enfance
- Assurer la gestion administrative des dossiers et la saisie des enfants confiés et des mineurs non accompagnés, ainsi que des dossiers des assistants familiaux
- Saisir et produire les tableaux de bord et les rapports liés à l'accueil des enfants
Activités secondaires:
- Etre en soutien auprès du chef de service administration ressources pour l'accomplissement des tâches transversales de la MDS dont l'accueil principal de la MDS
- Remplacer et travailler en binôme avec l'assistante du chef de service en charge des dossiers des enfants et des Mineurs Non Accompagnés (MNA)
Expérience souhaitée en assistanat/secrétariat dans un environnement social
- Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Prestations sociales et COS
- Offres de formations innovantes
- Accompagnement aux concours
- Le poste est situé au sein de la Maison Départementale des Solidarités de Roissy-en-Brie
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Profils recherchés
- Profil recherché / compétences
Savoir
· connaître les différentes politiques menées au sein du Conseil départemental
· connaître les dispositifs d'aide aux usagers et les ressources du territoire
· maîtrise de l'outil informatique
Savoir faire
· accueillir, informer et orienter les usagers
· maîtriser et présenter les écrits en respectant les règles administratives (orthographe et grammaire)
· être rigoureux et organisé
· savoir gérer les agendas, les dossiers du service, les communications téléphoniques, les transmissions et en assurer le suivi
· savoir gérer une situation d'accueil difficile
· aptitude à l'utilisation de logiciels métiers
Savoir relationnel
· être discret sur la confidentialité des informations recueillies
· être disponible (souplesse des horaires)
· avoir le sens du service public, être accueillant, savoir écouter
· avoir le sens du travail en équipe
· savoir s'adapter à toutes les circonstances
Savoir
· connaître les différentes politiques menées au sein du Conseil départemental
· connaître les dispositifs d'aide aux usagers et les ressources du territoire
· maîtrise de l'outil informatique
Savoir faire
· accueillir, informer et orienter les usagers
· maîtriser et présenter les écrits en respectant les règles administratives (orthographe et grammaire)
· être rigoureux et organisé
· savoir gérer les agendas, les dossiers du service, les communications téléphoniques, les transmissions et en assurer le suivi
· savoir gérer une situation d'accueil difficile
· aptitude à l'utilisation de logiciels métiers
Savoir relationnel
· être discret sur la confidentialité des informations recueillies
· être disponible (souplesse des horaires)
· avoir le sens du service public, être accueillant, savoir écouter
· avoir le sens du travail en équipe
· savoir s'adapter à toutes les circonstances
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Etude des candidatures sous quinzaine.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.