Responsable de la médiathèque d'Isles-lès-Villenoy
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077240312000242
Publiée le 12/03/2024
Synthèse de l'offre
La Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux (CAPM) a pour finalité l'amélioration du niveau et de la qualité de vie de ses habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
Lieu de travail
58 rue de Meaux, Isles-lès-Villenoy (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
MISSION PRINCIPALE :
Rattaché à la Direction de l’Action Culturelle, sous la responsabilité de la directrice adjointe du réseau de lecture publique, vous assurez la gestion de la médiathèque d’Isles-lès-Villenoy. Vous définissez et mettez en œuvre la politique de développement et de valorisation des collections. Vous participez à l’élaboration et à la réalisation des projets stratégiques du réseau des médiathèques.
Rattaché à la Direction de l’Action Culturelle, sous la responsabilité de la directrice adjointe du réseau de lecture publique, vous assurez la gestion de la médiathèque d’Isles-lès-Villenoy. Vous définissez et mettez en œuvre la politique de développement et de valorisation des collections. Vous participez à l’élaboration et à la réalisation des projets stratégiques du réseau des médiathèques.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Gestion de l’équipement :
Vous assurez le bon fonctionnement de la médiathèque en supervisant son activité, en maintenant à jour les outils statistiques et en identifiant les besoins en matériel. Vous participez également activement aux groupes de travail et aux réunions de coordination du réseau de lecture publique.
Accueil et orientation du public :
Vous avez pour mission d'accueillir, d'orienter et d’accompagner tous les publics. Cela inclut la gestion des inscriptions, le prêt et le retour des documents, ainsi que la surveillance des espaces publics. Vous êtes également chargé de résoudre les éventuels litiges avec les usagers et d'assister ces derniers dans leurs recherches et la gestion de l’information en ligne.
Gestion des collections:
Vous êtes en charge de concevoir et de mettre en oeuvre la politique d’acquisition de la médiathèque en accord avec celle du réseau. Vous coordonnez le traitement des collections et la gestion des périodiques. De plus, vous organisez la valorisation des documents et assurez le suivi du budget alloué. Enfin, vous veillez au bon déroulement des transits, incluant la réception et l'envoi des caisses de la navette du réseau de lecture publique.
Gestion des actions culturelles :
Votre rôle est de pérenniser et d'élargir les partenariats avec les associations et les établissements partenaires, tels que les écoles et les centres sociaux. Vous organisez et mettez en œuvre un programme d’actions culturelles de qualité et attrayant pour tous les publics.
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Gestion de l’équipement :
Vous assurez le bon fonctionnement de la médiathèque en supervisant son activité, en maintenant à jour les outils statistiques et en identifiant les besoins en matériel. Vous participez également activement aux groupes de travail et aux réunions de coordination du réseau de lecture publique.
Accueil et orientation du public :
Vous avez pour mission d'accueillir, d'orienter et d’accompagner tous les publics. Cela inclut la gestion des inscriptions, le prêt et le retour des documents, ainsi que la surveillance des espaces publics. Vous êtes également chargé de résoudre les éventuels litiges avec les usagers et d'assister ces derniers dans leurs recherches et la gestion de l’information en ligne.
Gestion des collections:
Vous êtes en charge de concevoir et de mettre en oeuvre la politique d’acquisition de la médiathèque en accord avec celle du réseau. Vous coordonnez le traitement des collections et la gestion des périodiques. De plus, vous organisez la valorisation des documents et assurez le suivi du budget alloué. Enfin, vous veillez au bon déroulement des transits, incluant la réception et l'envoi des caisses de la navette du réseau de lecture publique.
Gestion des actions culturelles :
Votre rôle est de pérenniser et d'élargir les partenariats avec les associations et les établissements partenaires, tels que les écoles et les centres sociaux. Vous organisez et mettez en œuvre un programme d’actions culturelles de qualité et attrayant pour tous les publics.
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
COMPETENCES :
Profil recherché : Bonne connaissance des principes de l’action publique. Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles TIC. Maîtrise des procédures et règles internes, notamment dans les normes de sécurité des ERP. Connaissance élémentaire des procédés d’équipement et de réparation des documents physiques. Maitrise des outils bibliothéconomiques. Coordination du travail avec différents partenaires.
Autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur, engagement envers le service public, capacité d'écoute et aptitude au dialogue, souplesse et adaptabilité.
Lieu de travail : Médiathèque d’Isles-lès-Villenoy (remplacement sur d’autres médiathèques du réseau sur la base du volontariat)
Temps de travail et congés : 36 heures – temps complet – (25 CA + 6 RTT)
Spécificités : Travail du mardi au samedi. Travail en soirée et week-end possible selon la programmation culturelle. Permis B obligatoire
Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles …), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Profil recherché : Bonne connaissance des principes de l’action publique. Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles TIC. Maîtrise des procédures et règles internes, notamment dans les normes de sécurité des ERP. Connaissance élémentaire des procédés d’équipement et de réparation des documents physiques. Maitrise des outils bibliothéconomiques. Coordination du travail avec différents partenaires.
Autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation et rigueur, engagement envers le service public, capacité d'écoute et aptitude au dialogue, souplesse et adaptabilité.
Lieu de travail : Médiathèque d’Isles-lès-Villenoy (remplacement sur d’autres médiathèques du réseau sur la base du volontariat)
Temps de travail et congés : 36 heures – temps complet – (25 CA + 6 RTT)
Spécificités : Travail du mardi au samedi. Travail en soirée et week-end possible selon la programmation culturelle. Permis B obligatoire
Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labellisé), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles …), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160099780
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) - Avant le
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr
Adresse de l'employeur
Communauté d'agglomération de Coltest-MEA77100
>Place de l'Hôtel de ville
77100 MEAUX
>Place de l'Hôtel de ville
77100 MEAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.