Auxiliaire de puériculture
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Offre n° O080240201366983
Publiée le 26/02/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
18 Avenue Albert Thomas, Friville-Escarbotin (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
27/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'égide de la Directrice des structures enfance et de l'Educatrice jeunes enfants, organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien- être de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
.
Profils recherchés
Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
.
Adresse de l'employeur
Communauté de communes de Coltest-FRI80130
>18 Avenue Albert Thomas
80130 FRIVILLE ESCARBOTIN
>18 Avenue Albert Thomas
80130 FRIVILLE ESCARBOTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.