Chargé de la communication évènementielle F/H

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091240201358643
Publiée le 19/02/2024

Synthèse de l'offre

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
500 Place des Champs Elysées - BP62, Évry-Courcouronnes (Essonne)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
31/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 357 664 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.

La direction de la communication et du marketing de Grand Paris Sud a la responsabilité de la conception et la mise en œuvre de la stratégie de communication et de marketing, de l'ensemble des supports et médias de communication print, numériques, volume et signalétique, des actions relevant du marketing territorial, des événements, des relations presse et la communication interne. Elle regroupe 30 personnes et 4 services. Elle est rattachée au Cabinet du Président.

Le service événementiel conçoit et met en œuvre la politique événementielle de l'agglomération. Il pilote et assure le bon déroulement des événements, inaugurations, rencontres, salons, visites, événements dédiés, en lien étroit avec le cabinet, les directions, les partenaires institutionnelles et acteurs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service du service des événements, vous assurez les missions suivantes :
* La conception et le pilotage d'événements ;
* Le suivi de réalisation de l'événement, intégrant le respect du budget, la dimension logistique, de sécurité, technique et le protocole en lien avec le Cabinet (déroulé, invitations, listing notamment) ;
* Le suivi de la communication liée à l'événement en lien avec les services de la direction : outils de visibilité de Grand Paris Sud, outils de communication dédiés, couverture photo/vidéos/médias, réseaux sociaux ;
* La participation à la mise à jour du planning général des événements et du planning logistique ;
* La gestion et renouvellement du matériel lié aux événements ;

Spécificité du poste : travail le weekend, en horaires décalés.
Profils recherchés
Cadre A - Filière administrative
Cadre d'emploi des Attachés territoriaux
Poste permanent - Temps complet
Permis B exigé
De formation supérieure (bac + 4 minimum) avec une expérience significative sur une fonction de chargé de communication événementielle,

Vous avez une expérience significative dans la gestion d'événements de diverses natures et pour différents publics. De plus, vous avez démontré votre capacité à planifier, gérer et coordonner efficacement la production associée à ces événements, ainsi qu'à organiser leur logistique en collaboration avec l'équipe dédiée. Vous avez également une connaissance approfondie de l'univers des collectivités territoriales.

Votre personnalité se caractérise par votre esprit d'initiative et votre dynamisme, ainsi que par votre capacité d'organisation et votre disponibilité. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre polyvalence et votre faculté d'adaptation face à différents contextes. Vous appréciez le travail en équipe et possédez d'excellentes qualités relationnelles. Enfin, vous avez à cœur le sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0174575342
Informations complémentaires
Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte épargne temps

Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir

Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
ou par email : recrutement@grandparissud.fr

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Adresse de l'employeur
Communauté d'agglomération de Coltest-EVR91054
>500 Place des Champs Elysées - BP62
91054 EVRY-COURCOURONNES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.