Agent d'accueil CSC Fontaine Gueffier (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092240101311037
Publiée le 26/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 57 avenue Henri Ravera, Bagneux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du directeur du Centre Social et Culturel (CSC), l'agent d'accueil, en collaboration avec les différents acteurs du centre et les référents de secteur, assurera les missions d'animation de l'accueil et participera activement au projet global du centre, dans un souci permanent de fiabilité et de qualité relationnelle avec les usagers du CSC et les habitants du quartier.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, accompagner, orienter et renseigner le public sur place et par téléphone
- Prendre les rendez-vous, inscriptions en lien avec les activités proposées
- Coordonner et transmettre les informations internes auprès de tous les acteurs du centre
- Procéder à l'affichage informatif et réglementaire
- Assurer la gestion administrative de l'accueil et du secrétariat
- Gérer la réservation des salles et organiser la remise des clés aux associations et aux partenaires
- Participer aux initiatives et projets relevant de l'animation globale du CSC et plus largement sur les initiatives de la ville dans lesquelles le CSC s'inscrit.
- Prendre les rendez-vous, inscriptions en lien avec les activités proposées
- Coordonner et transmettre les informations internes auprès de tous les acteurs du centre
- Procéder à l'affichage informatif et réglementaire
- Assurer la gestion administrative de l'accueil et du secrétariat
- Gérer la réservation des salles et organiser la remise des clés aux associations et aux partenaires
- Participer aux initiatives et projets relevant de l'animation globale du CSC et plus largement sur les initiatives de la ville dans lesquelles le CSC s'inscrit.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Expérience dans le domaine de l'accueil et Bac Pro accueil souhaités
- Sens du service public et de la relation à l'usager
- Sens du travail en équipe, ponctualité, disponibilité, polyvalence, discrétion et rigueur
- Savoir gérer les situations de stress et réguler les tensions
- Capacité d'écoute et de pédagogie, savoir s'adapter à différents publics dont les publics de cultures différentes
- Maîtrise des outils bureautiques, des technologies de l'information et de la communication
- Connaissance de la ville et de son environnement souhaitée
SPECIFICITES DU POSTE :
- Permanences nocturnes de 18h à 21h30, une fois par semaine en période scolaire.
- Travail le samedi par roulement avec l'ensemble de l'équipe du CSC ou lors de la mise en œuvre d'initiatives spécifiques
- Expérience dans le domaine de l'accueil et Bac Pro accueil souhaités
- Sens du service public et de la relation à l'usager
- Sens du travail en équipe, ponctualité, disponibilité, polyvalence, discrétion et rigueur
- Savoir gérer les situations de stress et réguler les tensions
- Capacité d'écoute et de pédagogie, savoir s'adapter à différents publics dont les publics de cultures différentes
- Maîtrise des outils bureautiques, des technologies de l'information et de la communication
- Connaissance de la ville et de son environnement souhaitée
SPECIFICITES DU POSTE :
- Permanences nocturnes de 18h à 21h30, une fois par semaine en période scolaire.
- Travail le samedi par roulement avec l'ensemble de l'équipe du CSC ou lors de la mise en œuvre d'initiatives spécifiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0142316000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Mairie
57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX
et/ou candidature@mairie-bagneux.fr
Madame le Maire
Mairie
57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX
et/ou candidature@mairie-bagneux.fr
Adresse de l'employeur
Commune de Coltest-BAG92220
>Mairie, 57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX
>Mairie, 57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.