Directeur de la prévention, de la tranquillité publique et de la sécurité (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092240101315011
Publiée le 26/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86, Antony (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La ville d'Antony, est un territoire dynamique et attractif, qui offre à ses citoyens un cadre de vie agréable et sécurisé alliant habitat pavillonnaire et collectif, de nombreux espaces verts et zones d'activités économiques. Antony est également un carrefour de communication et de circulation important du sud parisien, complexifiant la problématique sécuritaire (6 stations de RER, TVM, T10 et ligne 18 du métro prochainement).
La sécurité publique est une priorité pour la municipalité, qui s'engage à préserver la tranquillité, l'ordre et la salubrité sur son territoire, en coproduction avec les forces de l'État et les acteurs locaux.
Sous l'autorité du Maire et de l'élu en charge de la politique sectorielle, de la direction générale, le directeur construit la stratégie de développement de la politique de prévention, de tranquillité et de sécurité publiques conformément aux orientations de l'exécutif municipal. Il coordonne et met en œuvre les actions et les dispositifs de la Ville d'Antony en matière de prévention de la délinquance (vidéo protection, gardiennage, " Voisins vigilants ", points école...). Il a sous sa responsabilité entre autres, les effectifs de la police municipale et du centre de supervision urbain.
La sécurité publique est une priorité pour la municipalité, qui s'engage à préserver la tranquillité, l'ordre et la salubrité sur son territoire, en coproduction avec les forces de l'État et les acteurs locaux.
Sous l'autorité du Maire et de l'élu en charge de la politique sectorielle, de la direction générale, le directeur construit la stratégie de développement de la politique de prévention, de tranquillité et de sécurité publiques conformément aux orientations de l'exécutif municipal. Il coordonne et met en œuvre les actions et les dispositifs de la Ville d'Antony en matière de prévention de la délinquance (vidéo protection, gardiennage, " Voisins vigilants ", points école...). Il a sous sa responsabilité entre autres, les effectifs de la police municipale et du centre de supervision urbain.
Missions / conditions d'exercice
Aider à la décision dans le domaine de la prévention, sécurité et tranquillité publique
Superviser la mise en application de l'ensemble des pouvoirs de police générale du Maire et piloter les actions en relation avec les services de la collectivité et la police nationale (manifestations publiques, cérémonies officielles, événements en lien avec le PCS, diagnostics de sécurité...)
Diriger l'ensemble des projets et des équipes de la direction : organiser le travail des équipes, la remontée des d'informations, superviser les réponses aux requêtes de la population, définir les process, élaborer des tableaux de bord et produire des rapports d'activité, assurer le suivi du budget et l'exécution des marchés publics de la direction, rechercher les financements...
Elaborer et conduire la conduite de la politique de sureté (protection des bâtiments, des parcs et des jardins, commissions de sécurité...)
Développer et suivre les partenariats institutionnels : police nationale, parquet, service départementale d'incendie et de secours, convention de coordination PN/PM, CLSPD...et faciliter le lien et les échanges avec toutes ces instances
Spécificités du poste :
· Permis B obligatoire : déplacements sur sites
· Travail le soir et week-end, les jours fériés en fonction des nécessités de service dans le cadre d'astreintes
Nous recherchons un(e) manager visionnaire, engagé, disponible, rigoureux avec le sens de l'anticipation et de l'organisation, des capacités d'analyse et de synthèse, une aisance relationnelle et d'écoute active, des qualités de négociation, une pratique du dialogue social.
Superviser la mise en application de l'ensemble des pouvoirs de police générale du Maire et piloter les actions en relation avec les services de la collectivité et la police nationale (manifestations publiques, cérémonies officielles, événements en lien avec le PCS, diagnostics de sécurité...)
Diriger l'ensemble des projets et des équipes de la direction : organiser le travail des équipes, la remontée des d'informations, superviser les réponses aux requêtes de la population, définir les process, élaborer des tableaux de bord et produire des rapports d'activité, assurer le suivi du budget et l'exécution des marchés publics de la direction, rechercher les financements...
Elaborer et conduire la conduite de la politique de sureté (protection des bâtiments, des parcs et des jardins, commissions de sécurité...)
Développer et suivre les partenariats institutionnels : police nationale, parquet, service départementale d'incendie et de secours, convention de coordination PN/PM, CLSPD...et faciliter le lien et les échanges avec toutes ces instances
Spécificités du poste :
· Permis B obligatoire : déplacements sur sites
· Travail le soir et week-end, les jours fériés en fonction des nécessités de service dans le cadre d'astreintes
Nous recherchons un(e) manager visionnaire, engagé, disponible, rigoureux avec le sens de l'anticipation et de l'organisation, des capacités d'analyse et de synthèse, une aisance relationnelle et d'écoute active, des qualités de négociation, une pratique du dialogue social.
Profils recherchés
Titulaire, contractuel ou en situation de détachement
BAC+5
Maîtrise des politiques publiques de sécurité et tranquillité publique, connaissance des dispositifs de politiques contractuelles
Une expérience confirmée et similaire en collectivité est requise
Capacités managériales
Capacité à prendre des décisions stratégiques, arbitrer dans des contextes de crise et de forte incertitude ou dans des situations complexes
Vos qualités rédactionnelles et capacités à rendre compte sont reconnues
Vous avez une excellente maîtrise de soi et un sens aigu du travail en équipe
Vous savez prendre des initiatives, être autonome et faites preuve de discernement.
BAC+5
Maîtrise des politiques publiques de sécurité et tranquillité publique, connaissance des dispositifs de politiques contractuelles
Une expérience confirmée et similaire en collectivité est requise
Capacités managériales
Capacité à prendre des décisions stratégiques, arbitrer dans des contextes de crise et de forte incertitude ou dans des situations complexes
Vos qualités rédactionnelles et capacités à rendre compte sont reconnues
Vous avez une excellente maîtrise de soi et un sens aigu du travail en équipe
Vous savez prendre des initiatives, être autonome et faites preuve de discernement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0140967100
Informations complémentaires
· Poste à pourvoir à temps complet, sur 39H avec 22 jours d'ARTT
· Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des Attachés ou par voir contractuelle
· Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :
une part fixe liée aux responsabilités du poste
une part variable liée à l'engagement et à la qualité de votre travail
· Prime annuelle
· CET monétisable
· Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
· Système de restauration collective
· Adhésion au CNAS
· Véhicule de service avec droit de remisage
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
· Recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des Attachés ou par voir contractuelle
· Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :
une part fixe liée aux responsabilités du poste
une part variable liée à l'engagement et à la qualité de votre travail
· Prime annuelle
· CET monétisable
· Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
· Système de restauration collective
· Adhésion au CNAS
· Véhicule de service avec droit de remisage
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.