Chargé de mission Projets éducatifs et transversaux au service Education (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O042240315000193
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville, Roanne (Loire)
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission Projets éducatifs et transversaux
au service Education (H/F)
Catégorie B : rédacteur ou animateur
Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Située au nord du département de la Loire, au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes, la Ville de Roanne constitue un carrefour stratégique entre Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand.
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous savez assurer une coordination d’acteurs au service d’un territoire ? Vous disposez d’une expérience significative en matière de conduite de projets éducatifs et voulez la valoriser au profit d’une politique éducative locale ? Vous avez le souci d’identifier et répondre aux besoins des enfants et de leurs parents ? Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service de la Ville de Roanne et rejoindre une équipe dynamique et à l’écoute ?
Ce poste est fait pour vous !
au service Education (H/F)
Catégorie B : rédacteur ou animateur
Recrutement par voie statutaire ou à défaut, contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Située au nord du département de la Loire, au cœur de la Région Auvergne Rhône-Alpes, la Ville de Roanne constitue un carrefour stratégique entre Lyon, Saint-Etienne et Clermont-Ferrand.
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous savez assurer une coordination d’acteurs au service d’un territoire ? Vous disposez d’une expérience significative en matière de conduite de projets éducatifs et voulez la valoriser au profit d’une politique éducative locale ? Vous avez le souci d’identifier et répondre aux besoins des enfants et de leurs parents ? Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service de la Ville de Roanne et rejoindre une équipe dynamique et à l’écoute ?
Ce poste est fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS sous l’autorité du Responsable du service Education
Chargé de coopération de la Convention Territoriale Globale
• Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques
• Suivi global de la convention en relation avec la CAF et les autres collectivités
• Participation aux groupes de travail et commissions thématiques
• Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage (COPIL)
• Suivi et mise en œuvre du plan d'actions décidé par le COPIL sur la Ville de Roanne, comme sur des missions intercommunales
• Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
• Organisation et animation de la relation avec la population
• Contribution à l’évaluation des politiques et des actions mises en œuvre
Interlocuteur privilégié des centres sociaux et du Comité Roannais de Vacances (CRV)
• Suivi des budgets des centres sociaux et du CRV : analyse des prévisionnels, comptes de résultat, versement de subventions en lien notamment avec la CAF et Roannais Agglomération
• Suivi de leurs locaux mis à disposition par la Ville : conventions, mises à dispositions, travaux, valorisation des coûts… ;
• Accompagnement de leurs actions et projets : convention quadripartite de financement, projet social, contrat local d'accompagnement à la scolarité, réponse à des besoins identifiés des usagers, etc.
• Demandes de financement pour les travaux réalisés, notamment auprès de la Caisse d’Allocations Familiales ;
• Lien entre les élus, les centres sociaux et le CRV : préparation des assemblées générales, des conseils d’administration, délibérations, dossiers divers, etc.
Animateur du Projet Educatif de Territoire (PEDT) 2024-2027
• Mise en œuvre et animation du PEDT
• Suivi et évaluation du plan d’actions, organisation d’un rendez-vous annuel de retour au comité de pilotage ;
• Animation des différents groupes de travail, lien entre les divers partenaires (CAF, SDJES, Education nationale, associations, CCAS …)
• Référent Ville auprès de Roannais Agglomération pour l’articulation des projets éducatifs
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir le 3 juin 2024
Entretiens de recrutement envisagés le 2 mai au matin
Horaires
• 38 heures hebdomadaires
• Horaires : du lundi au vendredi midi
• Réunions occasionnelles en début de soirée
Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d’année
Avantages
• Formations pour renforcer vos compétences
• Semaine de 4,5 jours
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Télétravail possible 1 jour par semaine
• Carte ticket restaurant
• Participation à la mutuelle santé sur contrat labellisé
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS (action sociale du personnel)
• Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
Lieu d’exercice : 1er étage du Centre administratif Paul Pillet à Roanne, place de l'Hôtel de Ville, ROANNE
Chargé de coopération de la Convention Territoriale Globale
• Conduite des diagnostics territoriaux ou thématiques
• Suivi global de la convention en relation avec la CAF et les autres collectivités
• Participation aux groupes de travail et commissions thématiques
• Assistance et conseil auprès des élus et des comités de pilotage (COPIL)
• Suivi et mise en œuvre du plan d'actions décidé par le COPIL sur la Ville de Roanne, comme sur des missions intercommunales
• Développement et animation de la contractualisation, des partenariats et des réseaux professionnels
• Organisation et animation de la relation avec la population
• Contribution à l’évaluation des politiques et des actions mises en œuvre
Interlocuteur privilégié des centres sociaux et du Comité Roannais de Vacances (CRV)
• Suivi des budgets des centres sociaux et du CRV : analyse des prévisionnels, comptes de résultat, versement de subventions en lien notamment avec la CAF et Roannais Agglomération
• Suivi de leurs locaux mis à disposition par la Ville : conventions, mises à dispositions, travaux, valorisation des coûts… ;
• Accompagnement de leurs actions et projets : convention quadripartite de financement, projet social, contrat local d'accompagnement à la scolarité, réponse à des besoins identifiés des usagers, etc.
• Demandes de financement pour les travaux réalisés, notamment auprès de la Caisse d’Allocations Familiales ;
• Lien entre les élus, les centres sociaux et le CRV : préparation des assemblées générales, des conseils d’administration, délibérations, dossiers divers, etc.
Animateur du Projet Educatif de Territoire (PEDT) 2024-2027
• Mise en œuvre et animation du PEDT
• Suivi et évaluation du plan d’actions, organisation d’un rendez-vous annuel de retour au comité de pilotage ;
• Animation des différents groupes de travail, lien entre les divers partenaires (CAF, SDJES, Education nationale, associations, CCAS …)
• Référent Ville auprès de Roannais Agglomération pour l’articulation des projets éducatifs
BON À SAVOIR
Poste à pourvoir le 3 juin 2024
Entretiens de recrutement envisagés le 2 mai au matin
Horaires
• 38 heures hebdomadaires
• Horaires : du lundi au vendredi midi
• Réunions occasionnelles en début de soirée
Rémunération : Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d’année
Avantages
• Formations pour renforcer vos compétences
• Semaine de 4,5 jours
• Horaires ouvrant droits à des RTT
• Télétravail possible 1 jour par semaine
• Carte ticket restaurant
• Participation à la mutuelle santé sur contrat labellisé
• Participation aux frais de garde d’enfants
• CNAS (action sociale du personnel)
• Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel
Lieu d’exercice : 1er étage du Centre administratif Paul Pillet à Roanne, place de l'Hôtel de Ville, ROANNE
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Les indispensables
• A minima bac + 2, voire BPJEPS ou diplôme équivalent si animateur titulaire
• 5 ans minimum d’expérience exigée sur un poste en coordination de projets éducatifs ou en animation de projet de territoire
• Excellente connaissance de la réglementation jeunesse et sports en matière d’accueil collectif de mineurs et des dispositions régissant l’éducation populaire.
Connaissances et compétences
• Connaissance des politiques éducatives et jeunesse, des acteurs dans ce domaine et des systèmes de financement
• Notions sur les techniques d'animation
• Notions comptables
• Techniques et outils de gestion
• Maitrise des logiciels du Pack Office
• Maîtrise de la conduite de projet
• Rédaction et animation d’un projet éducatif
• Coordination et supervision du travail de différents intervenants
• Pilotage et animation de partenariats
Qualités
• Sens de l’écoute et du dialogue
• Autonomie et prise d’initiatives
• Aisance dans l’animation
• Sens du service public
• Discrétion et diplomatie
• Prise de recul
Les indispensables
• A minima bac + 2, voire BPJEPS ou diplôme équivalent si animateur titulaire
• 5 ans minimum d’expérience exigée sur un poste en coordination de projets éducatifs ou en animation de projet de territoire
• Excellente connaissance de la réglementation jeunesse et sports en matière d’accueil collectif de mineurs et des dispositions régissant l’éducation populaire.
Connaissances et compétences
• Connaissance des politiques éducatives et jeunesse, des acteurs dans ce domaine et des systèmes de financement
• Notions sur les techniques d'animation
• Notions comptables
• Techniques et outils de gestion
• Maitrise des logiciels du Pack Office
• Maîtrise de la conduite de projet
• Rédaction et animation d’un projet éducatif
• Coordination et supervision du travail de différents intervenants
• Pilotage et animation de partenariats
Qualités
• Sens de l’écoute et du dialogue
• Autonomie et prise d’initiatives
• Aisance dans l’animation
• Sens du service public
• Discrétion et diplomatie
• Prise de recul
Contact et modalités de candidature
Contact
0477232064
Informations complémentaires
Besoin de renseignements complémentaires ? Contactez Anas BERCHICHE, Responsable du service Education au 06 64 08 58 63 ou Noémie COVO TEINTURIER, Chargée de recrutement au 04 77 44 29 92
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 14 avril 2024 en cliquant sur ce lien :
https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/a35/2024-VDR-PERM-10/TERRI
CV + lettre de motivation à adresser au plus tard le 14 avril 2024 en cliquant sur ce lien :
https://apply.humansourcing.com/f/p/n/fr/a35/2024-VDR-PERM-10/TERRI
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.